年度推销员
导演:

年代:2009 

首映:2009-12-11(印度)

时长:156分钟(印度)

语言:印地语

观看量:2512

豆瓣:7.1

更新:2024-05-02 01:11

剧情:
Halpreit(兰比尔·卡普尔饰演)大学刚毕业,成绩为B级,家庭背景一般,他没有听从朋友的建议参加MBA考试,而是申请了一名销售人员。幸运的是,他不约而同地获得了为您服务的公司首席执行官的认可,并进入了计算机销售行业。他充满了喜悦,但之前展示过自己技能的哈尔普雷特在一开始就犯了一个致命的错误。他诚实的个性使他与要求回扣的客户发生冲突。老板罚他不要再涉及公司的业务,他的同事也因此拒绝了他。渐渐地,他发现销售行业单一的指标数字和潜规则让他疲惫不堪,于是他决定创业,在其他合作伙伴的合作下,发挥各自的长处。凭借诚信的服务和售后服务,他成立了一家火箭电脑销售公司。
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蝴蝶影评人

年度推销员观后感

绝对是部励志片,不过讲的道理有些老,最后抛出老狐狸认输的桥段比较牵强,毕竟他也曾经是salesman of the year,没两把刷子怎么混啊,很不现实。听到男主总结出:“不能把生意看成数字,要看成是人,你的员工,你的顾客的满意。”好吧,实在很无语,这道理也讲得太老土了点吧,还是我励志故事看多了?!
也有很不错的点,比如一开始故事设定几个创业者是对自己原有公司有一定的欺骗行为的,这是一个冒险,很好的抓住了观众的心,就如我,在道德层面纠结了很久。这就是现实,既不是黑色也不是白色,是灰色,需要信仰来评判,需要强大的内心来承担后果,所以老狐狸最后还是抓到他们,不能让他们不为自己的行为负责,他们要偿还的不仅仅是偷偷使用的那些办公用品,幸好,幸好他们每一步都没有急功近利,走的很踏实,所以不得已放弃已有的成就也可以问心无愧。失而复得的结局告诉我们,你只需负责精彩,老天自有安排!

电影中给我留下影像最深的就是辛格和他的老板在电影最后的对白。辛格的老板道出了什么是商业成功的要素:1.当血汗印在纸上时,谈判桌变成了摇篮,办公室变成了乐园,人们忘记了饥渴,孩子们被忽略,只有这样才能成就一个公司;2.我把我这辈子学到的最有用的东西教给你,即便是我的父亲也不可能从我这里免费拿走任何东西。说白了商业对外就是通过满足客户的需求来换取合理的利益,对内就是通过对员工的关怀来建立起员工对企业文化的认同感。

虽然一开始以欺骗公司的行为去开创自己的事业,但这部电影让我看到了:诚信。服务。质量。激情。信任。尊重。。。这些字眼。而所有这些东西都因为一个因素:人。
做生意=做人。
这是每个生意人都应该懂得的简单道理,却常常被忽略。

年度推销员观后感
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